5 GRÜNDE WARUM SIE BEI UNS ARBEITEN SOLLTEN
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficemöglichkeiten
Faire Bezahlung
Entgeltoptimierung
Familiäres Betriebsklima
INTELLIGENTER ARBEITEN
Dieser Leitsatz prägt unser tägliches Arbeiten bei der nasdo AG. Denn unser Ziel ist es unseren Kunden und Partnern individuell auf sie angepasste Softwarelösungen anzubieten und einen perfekten Kundenservice zu gewährleisten. Dies gilt nicht nur im Kontakt mit unseren Kunden, sondern ist auch das Leitbild für das Arbeiten in unserem Unternehmen. Um unsere ehrgeizig gesteckten Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte Mitarbeiter die mit uns zusammen intelligenter arbeiten. Mitarbeiter, die unsere Produkte mit ihrem individuellen Wissen entwickeln und stetig verbessern.
Die nasdo AG bietet die Möglichkeit sich mit aller Gestaltungkraft einzubringen und gute Ideen konsequent zu verfolgen. Als familiengeführtes Unternehmen gestalten wir gemeinsam die Zukunft mit unseren Mitarbeitern und Kunden. Dabei stehen unsere Angestellten im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.
BERUFSBILDER
Verantwortlich für die Überwachung und Analyse der Geschäftsprozesse sowie Planung und Steuerung der Unternehmensressourcen. Entwickelt und erweitert individuell passende Systementwürfe.
Analysieren, planen, entwickeln und installieren Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken oder Programme.
Planen, steuern und kontrollieren Vertriebsaktivitäten unter Vorgabe von Unternehmenszielen.
Filtern Informationen aus Datenbanken und IT-Systemen, bewerten sie und importieren sie in ein zentrales Datenlager. Daraus exportieren sie relevante Daten und übergeben sie an die zuständigen Stellen.
Zuständig für die Administration und Wartung der IT-Infrastruktur unserer Kunden sowie für Analysen und Troubleshootings von Störungen. Verantwortlich für die Integration, Installation und Konfiguration neuer Client- und Serversysteme.
Organisiert die Einzelkomponenten von komplexen IT-Systemen. Besitzt ein gesteigertes Verständnis für Entwicklungsprozesse.
Übernehmen die Konzeption und Umsetzung der Unternehmensrepräsentationen sowie die Organisation von Veranstaltungen. Zusätzlich ermitteln sie die passenden Märkte und Markensegmente.
Suchen und gewinnen Personal für vakante Stellen, verwalten Personalangelegenheiten und befassen sich mit der Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Führen Kontierungen durch, wickeln den Zahlungsverkehr, das Kassenwesen sowie die Lohn- und Gehaltsauszahlung ab.